Портрет идеального сотрудника

#1 Эротика

Эротика
Агент-провокатор

Сообщений: 13 325

Откуда: Сибирский ФО,Красноярск

Опубликовано 08/04/2013 - 15:33

Вопрос для кадровиков и работодателей

Раз уж мы затеяли дискуссию о том, каким должен быть работодатель в идеале, поделитесь и Вы своим видением идеального работника.

1. Требования к профессионализму и квалификации.
2. В чем заключается порядочность работника?
- для одних порядочность это пунктуальность, ответственность, исполнительность, нежелание участвовать в корпоративных сплетнях. Как Вы поймете, способен ли украсть человек? Если человек знает, как украсть, означает ли это, что он украдёт у компании? Что должно удерживать сотрудника от воровства?

3. Требования к личностным качествам и какое значение они имеют для Вашей компании?
Какая должна быть у работника степень активности? Степень настойчивости и упрямства... в пределах каких рамок?

4. Чем он руководствуется, желая устроиться на работу к Вам? Что он хочет получить от работодателя? Почему он выбрал именно Вашу компанию? Что Вы ожидаете получить от него?

5. Какие должны быть ценности у работника?
- всем известно, что карьерист это, конечно же, хорошо. Но карьерой единой ли должен жить человек?Как известно,хороший человек-это НЕ профессия..

Когда люди уходят - отпускай. Судьба исключает лишних.
Это не значит, что они плохие. Это значит, что их роль в твоей жизни уже сыграна..

Наверх

#2 SVP

SVP
Прокуратор острова Потерянных Дирижаблей

Сообщений: 57 403

Откуда: Торонто

Опубликовано 08/04/2013 - 19:25

Ну я не работодатель, но если бы выбирала себе в команду человека, то руководствовалась бы следующими критериями. Т.е. человек, с которым я рядом работаю должен быть:
1. Воспитанным. Вежливым и корректным.
2. Спокойным
3. Позитивным
4.Который умеет работать в команде - не подставит, не станет превозносить свои достижения на контрасте, в ущерб другим членам коллектива, ответственный, который готов сам делиться знаниями и учиться у своих сотрудников, терпеливый, трудолюбивый.
5. Обладающий базовыми знаниями по специальности.

Если все это есть - с остальным можно мириться и всему остальному научить. А если человек - шикарный специалист, но гнилой человек, то я бы ни за какие коврижки с ним в одной компании работать не хотела. От таких больше вреда компании, чем пользы.

Рост 170 см

Наверх

#3 калалита

калалита
Свой человек

Сообщений: 597

Опубликовано 09/04/2013 - 14:01

да-да поделитесь! а то скоро выходить работать, придется проходить собеседования)

сынок-это самый любимый мужчина, не правда ли?)
а фигурка просто класс, хоть сейчас иди на пляж!(аффирмация)

Наверх

#4 Эротика

Эротика
Агент-провокатор

Сообщений: 13 325

Откуда: Сибирский ФО,Красноярск

Опубликовано 10/04/2013 - 16:06

Я уже неск-ко работ сменила и каждый раз найдут причину докопаться до любого: то много чай пьет,то много по тел разговаривает,то много задерживается старается-тоже плохо и как на идиотку смотрят,опаздывает-ни фига не делает-тоже за глаза шипят..Стараешься-опять не угодила-шипят что тебе что больше всех надо,делать нечего что ли оставаться и на дом работу брать? :huh1:

А мне кажется что работа должна быть сделана несмотря на какие-то мелочи жизни,потому что каждому руководителю важен РЕЗУЛЬТАТ а не процесс.
Поэтому считаю,что идеальный сотрудник трудолюбив,ПУНКТУАЛЕН и ответственен в 1 очередь,обязательно вежлив с коллегами и посетителями,но не болтлив,не жалуется и лишний раз не афиширует,что задержался,чтобы не было за спиной ненужных сплетен.И как можно меньше личных вещей и всяких файлов на рабочем пк должно быть-считаю не стоит личные фото хранить на работе и всякое такое..